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    Nous vous souhaitons meilleur voeux pour l'an 2022.
    Nous somme le 07/02/2022
    Les communiquées
    Celui qui serait en possession d'un ordinateur portable à vendre avec
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    Nous sommes le 15/01/2022
    Pour des problèmers technique et pour raison des vacances de noel nos publications ont cessé ces derniers temps mais nous sommes de retour veuillez visiter notre site pour profiter de l'actualités commerciales.
     
    Nous sommes Jeudi le 16/12/2021
    Bonjour à tout le monde
    Les publications:
     
    GUKOTA TI
    Ndakeney TI yogukota samedi uwuyifis ambwire kuri +257 795 0
     
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    Nous sommes Mercredi le 15/12/2021
    Les publications:
    KUGURA CHAINETTE
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    KUGURA IMODOKA
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    KUGURA IMODOKA
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    GUKURISHA CONGELATEUR
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    KUGURA IMODOKA
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    GUKOTA INZU MUTANGA
    Bonjour harakenewe inzu yogupanga mutanga-sud, mutanga nord, rohero
    Itarenza 400.000-500.000 Uwuyifise aterefone kuri +257 79 59 14 61 na whats up ni iyo nyene.
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    KUGURA IMODOKA

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    GUKOTA INZU
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    Nous sommes Mardi le 14/12/2021
    Les Publications
    Vaccination contre COVID-19 au PEV.
    Chers Tous,
    Juste pour confirmer qu’on a commencé à administrer le vaccin Johnson & Johnson dans les enceintes du PEV.
    En accédant à ce lien, vous pouvez vous inscrire :
    https://cousp-minisante.gov.bi/Rendez_vous_vaccination
    Pour tout support vous vous adresser au département médical.
    *Informe -toi et considère de te faire vacciner. *
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    HAC: Plusieurs postes

    HELP A CHILD BURUNDI est une ONG chrétienne internationale de secours et de développement, fondée en 1968 aux Pays-Bas et opérant au Burundi depuis 2009 ;Contribuons pour un avenir meilleur aux enfants dans le besoin, à leurs familles et à toutes leurs communautés ;En autonomisant les communautés vulnérables, nous les aidons à changer leurs propres conditions de vie et opportunités de manière durable ;Travaillons dans des zones à forte incidence de pauvreté ou dans des endroits où les enfants et les familles sont extrêmement vulnérables en raison de catastrophes ou de conflits (imminents). ;Développons des programmes innovants, par exemple sur la jeunesse et le travail, le développement de l’enfant et la transition de l’aide d’urgence vers le développement durable ;Travaillons avec différents partenaires néerlandais, internationaux et locaux ;Travaillons dans les pays comme l’Inde, le Kenya, l’Éthiopie, le Malawi, le Burundi, le Rwanda, la RDC, l’Ouganda et le Soudan du Sud.
    HELP A CHILD BURUNDI recherche:
    (15) Superviseurs de distribution-Muyinga, Bujumbura et Makamba
    (18) Moniteurs de distribution-Muyinga
    (5) Chauffeurs-Muyinga, Bujumbura, Makamba.
    (5) Gestionnaires de stocks-Muyinga, Bujumbura et Makamba
    (1) Senior Store and Logistics Manager-Bujumbura
    (1) Chargé de Projet-Bujumbura
    (1) Accountant (Comptable)-Bujumbura
    (2) Office Manager-Muyinga et Makamba
    (1) Media Communications Officer-Bujumbura
    (1) Responsable des Ressources Humaines (HR Manager) -Bujumbura
    (1) Coordinateur des rapatriements-Bujumbura
    (3) Agents de propriété-Muyinga, Bujumbura et Makamba
    (3) Jardinières-Muyinga, Bujumbura et MakambaLes candidats intéressés sont invités à consulter le site web : casameza.biz (https://www.casameza.biz/hr/?page_id=2163 ) avoir pour plus de détails sur ces offres et comment y postuler.
    Pour plus d’informations, veuillez nous contacter à info@hacburundi.org or info@casameza.biz. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Help a Child attend de son personnel qu’il se comporte avec intégrité ; de ne pas nuire et de prendre soigneusement en compte les droits et intérêts d’autrui. Tout le personnel est tenu de signer et d’adhérer au code de conduite de Help a Child et le recrutement est soumis à la réussite de toutes les vérifications des antécédents applicables, y compris la vérification du casier judiciaire
     
    Pour postiler clic en bas:
     
    HR APPER D'OFFRE
    HR Assistant - (2106756)
    Grade: G6
    Contractual Arrangement: Fixed-term appointment
    Contract Duration (Years, Months, Days): 2 years

     

    Job Posting

    : Dec 13, 2021, 10:39:26 AM

    Closing Date

    : Jan 3, 2022, 12:59:00 AM

    Primary Location

    : Burundi-Bujumbura

    Organization

    : AF_BDI Burundi

    Schedule

    : Full-time
    IMPORTANT NOTICE: Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device's system settings.

    OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

    Les unites d'appui administratif des bureaux de pays (CSU) ont ete mises en place dans l'organigramme pour fournir un appui aux responsables et aux membres du personnel afin de leur permettre d'exercer pleinement leurs responsabilites dans l'environnement du GSM et de garantir la conformite aux politiques, procedures, regles et reglements dans toutes les transactions ou pour toutes les questions administratives et financieres, dans le cadre d'un systeme de planification des ressources institutionnelles (ERP).

    DESCRIPTION OF DUTIES

    L'Assistant aux Ressources Humaines est place sous l'autorite de l'Administrateur charge des operations, et execute les taches suivantes dans le GSM :-1. Il/elle aide a fournir des informations pertinentes sur les RH et a initier de nouvelles transactions dans le GSM dans les domaines suivants :⦁ Initier des actions relatives aux postes (Actions de classement et de reclassement des postes);⦁ Initier des actions pour le recrutement et la dotation en personnel, y compris demander des avis de vacance de postes, assurer l'engagement des consultants et l'etablissement des APW aux individus par le biais du module GSM ;⦁ Gestion des contrats (nominations, prolongation des engagements, actions de cessation de service etc.) actions liees aux changements de statut ;⦁ Fournir des conseils sur les raisons possibles des rejets du HRAP ;⦁ Fournir un appui au personnel dans la formulation des demandes de voyage pour les voyages statutaires (Traitement des droits du personnel);⦁ Fournir un appui au personnel dans l'utilisation du module de libre-service du personnel (utilisateurs finaux du GSM).2. Suivie et communication de rapports sur les actions relatives aux RH : a travers des rapports reguliers, il/elle assurera le suivi des transactions initiees, des nominations touchant a leur fin et devant etre prolongees, des actions de cessation de service pour une action rapide de la part des responsables et du personnel.3. Assurer la liaison avec les homologues des RH au niveau de HRM Pretoria, HRM /AFRO et GSC afin de veiller au bon suivi des actions engagees au sein du CSU ;4. Assurer la gestion et l'Administration des conges du personnel y compris dans le GSM5. Servir de solution de recours pour les membres de l'equipe occupant des postes similaires ou d'autres postes au sein du CSU.

    REQUIRED QUALIFICATIONS

    Education

    Essential: Diplome de fin de cycle secondaire suivi d'une formation sur les pratiques, theories et procedures en matiere d'administration generale et de ressources humaines.
    Desirable: Une formation en gestion des ressources humaines ou administration.Un diplome superieur supplementaire dans le domaine serait un avantageDes competences averees en matiere de redaction et d'edition sont egalement souhaitees.

    Experience

    Essential: Au minimum 8 annees d'experience en gestion des ressources humaines ou sur des postes administratifs.
    Desirable: Une experience de plusieurs annees au sein du SNUou ONG afin d'avoir une bonne connaissance des regles, reglements, procedures et pratiques qui s'appliquent aux taches a accomplir serait un atout. Une experience dans d'autres domaines tels quela gestion de programme, des voyages et d'achats serait un atout

    Skills

    Le travail exige l'actualisation des connaissances sur les changements au Statut et Reglement du Personnel, ainsi qu'en matiere de procedures operationnelles standard. Le titulaire devra egalement faire preuve de competences en informatique, y compris dans le systeme mondial de gestion, selon la norme de l'Organisation par l'auto-apprentissage ou la formation sur le tas. La connaissance des regles, reglements, politiques et pratiques de l'OMS serait un atout.

    WHO Competencies

    Teamwork
    Respecting and promoting individual and cultural differences
    Communication
    Producing results
    Moving forward in a changing environment

    Use of Language Skills

    Essential: Expert knowledge of French.
    Desirable: Intermediate knowledge of English.

     

    REMUNERATION

    WHO offers staff in the General Services category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at BIF 33,651,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

    ADDITIONAL INFORMATION

    • This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
    • Only candidates under serious consideration will be contacted.
    • A written test may be used as a form of screening.
    • In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
    • Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
    • Staff members in other duty stations are encouraged to apply.
    • WHO is committed to workforce diversity.
    • WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
    • WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
    • WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
    • This post is subject to local recruitment and will be filled by persons recruited in the local commuting area of the duty station.
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    KCB BANK APPEL D'OFFRE

    PERSONAL ASSISTANT

    Job Purpose:

    The role holder will be under general direction, performs a variety of complex, highly responsible, sensitive and confidential office, administrative and secretarial support functions for the Managing Director, and performs related duties as assigned.

    Key Responsibilities:

    • Organizing and Coordinating Board and Management meetings
    • Providing general administrative services and managing daily office operations that relate to the Office of Managing Director including daily management while ensuring confidentiality of records and information.
    • Proofreading, alignment and Submission of Boards reports in Directors’s Desk.
    • Responsible for travel and accommodation arrangements for Managing Director, Deputy Managing Director and Boards of Directors.
    • Providing seamless, timely, accurate and responsive service to internal and external customers.
    • Responsible for maintaining MD’s office documents, correspondences, minutes (Management and Board), reports and records including archiving and retrieval as assigned.
    • Screening phone calls, enquiries and requests and handling them appropriately.
    • Liaising with clients, suppliers and other bank stake holders.
    • Ordering and ensuring ready availability of all stationery.
    • Ensuring all security procedures are adhered to.
    • https://bi.kcbgroup.com/en/component/new_kcb_careers/career/24
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    Nous sommes Lundi le 13/12/2021
    Les publications:+257 69 434 202 na whats up ni iyo nyene.
    HARAKENEWE INZU YO GUPANGA

    Harakenewe inzu ya 2chambres Salon, ifise careau, parfonDoubai, Q.ngagara,,kigobe,mutanga,kinanira,kinindo,rohero,...............ukuyemwo kinama,kamenge,bwiza,buyenzi,
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    KUGURA CHAINETTE
    Harakenewe "chaînette" yo mwizosi occasion Doubai, gram zarizo zose itazimvye kuko tuja kugura "forfait"
    Uwuyifise aterefone kuri +25769434202 na whats up ni iyo nyene.
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    KUGURISHA PARCELLE
    Hari parcelle yo kugurisha iNGOZI iri muri Q. Muremera ipima 17mX15m, iri kubarabara, amatara n'amazi birahashika, amafaranga 8.000.000Fbu peu négociable. Uwuyikeneye aterefone kuri +257 69 701 826 na whats up ni iyo nyene.
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    Umuntu afise parcelle yo kugurisha muri quartier KINYAMI-GATARE, GABIRO-KANYAMBO- INGOZI ikora kubarabara itarenza 3.000.000Fbu aterefone kuri +257 79 734 797 na whats up ni iyo nyene.
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    Nous sommes Dimanttche le 12/12/2021
    Un bon Dimanche pour tout le monde
    Les publications du jours
     

    Avis d'Appel d'offre BRB

    Avis de prolongation des délais de dépôt des offres

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    Avis d'Appel d'offre BRB

    Avis re relance du marché d'acquisition du matériel de traitement de l'or

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    Avis d'Appel d'offre BRB

    Avis d'Appel d'Offres pour la fourniture du mobilier de bureau et de logement à la Banque

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    Kugura imodokari
    Imodokari marque Vitz nziza cane kuri 6.500.000Fbu uwuyikeneye aterefone kuri +257 79 86 31 87 ni iya whats up.
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    KUGURA PARCELLE
    Parcelle Kizingwe bihara ingana na 3ares baramaze kumuharurira akeneye 7,500,000/are uwuhakeneye yihute.
    Hamagara kuri: +257 69 12 67 80 whats up ni iyo nyene
     

    AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL CAPD

    Dans le cadre du Programme « Finance Inclusive pour des filières Agricoles Durables » « FIFAD », financé par l’AFD via SIDI, la SOCOPA lance le présent appel d’offre pour la fourniture de six (6) ordinateurs fixes. Le marché est ouvert à égalité de conditions à toute personne physique ou morale (...)
     
    Plus de details et pour postuler clic en bas sur le lien
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    Les femmes rurales sont capables de s’autonomiser

    Témoignage de NTIRAMPEBA Odette 1. Rôle et la place de la femme dans l’agriculture NTIRAMPEBA Odette est une femme mariée de 47 ans, mère de 3 enfants. Elle est native de la colline Kinyinya III, commune Mutimbuzi, province de Bujumbura rurale. Elle vit principalement de l’agriculture qui pour (...)
    Une moto marque TVS plaque FA est en vente pour 1.300.000Fbu celui qui est interressé est prié de contacter le numero de telephone 61 142 178.
    Hari moto TVS plaque FA iriko igurishwa i NGOZI uwuyikeneye yokwakura kuri +257 61 142 178
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    Permutation pour infirmier
    Un infirmier qui desire avoir une mutation par permutation venant de n'importe quel province pour venir travailler en province de NGOZI précisement à Hôpital de buye est tenu de contacter au +257 61 142 178
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    Inzu ikoteshwa
    Harakenewe chambrette ya 50 kuduga kugeza kuri 80 nziza iri mu rupangu hugarwa,
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    contacter:+257 69 43 42 02
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    Ya modoka marque carine duhejeje kuyikorora

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    Nous sommes le 11/12/2021
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    Nous somme Vendredi le 10 octobre 2021
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    Appel d'offre World Vision Burundi:

    Technical Advisor, Livelihoods Technical Service Organisation

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    https://careers.wvi.org/jobs/global/food-security-and-livelihood/technical-advisor-livelihoods-technical-service-organisation/18279

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    Appel d'offre World Vision Burundi:

    Director, Global Compensation

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    Appel d'offre World Vision Burundi:

    Senior Systems Administrator

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    https://careers.wvi.org/jobs/global/information-technology/senior-systems-administrator/18316

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    Appel d'offre World Vision Burundi:

    Global Director of Digitization, VisionFund International

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    Appel d'offre World Vision Burundi:

    Deputy Director of Credit Risk, VisionFund International

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    Appel d'offre World Vision Burundi:

    Grant Coordinator_HGSF

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    Votre banque est désormais encore plus proche de vous que jamais grâce à votre téléphone mobile !

    BCB MUHIRA est un ensemble de services bancaires par téléphone mobile via EcoCash. Pour bénéficier de ce produit, il faut être client de la BCB.

    Les services offerts sont les suivants:

    RAM : 4 G

    Capacité du disque Dure: 500G

    Processeur double 2.75Ghz

    Dont le prix ne depassent pas 500.000Fbu est prié de contacter au 61142178 ou 79251794 (Whats up ou appel simple)

    • Virement de votre compte BCB vers votre compte EcoCash, avec possibilité de retrait chez un agent EcoCash;
    • Virement de votre compte EcoCash (alimenté également par un dépôt chez un agent EcoCash) vers votre compte BCB;
    • Demande de solde de vos comptes BCB et EcoCash;
    • Demande de mini-relevé des 3 derniers mouvements comptabilisés sur votre compte BCB.

    Conditions requises :

    • Disposer d’un numéro de téléphone enregistré sur EcoCash.
    • Remplir le formulaire de souscription à l’agence BCB la plus proche.
    • Présenter une copie d’une carte d’identité.
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    Communiqué concernant la date limite de dépôt des déclarations et de paiement de l'IRE, les diverses retenues à la source, la TVA ainsi que les divers prélèvements forfaitaires relatifs aux revenus du mois de Novembre 2021

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    Avis d'Appel d'Offres pour la fourniture du mobilier de bureau et de logement à la Banque

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    Uwufise imachine ordinateur ya 400mille gushika kuri 450 NZIZA ampe inbx na propriétaire Yayo. Telefona kuri: +257 61 08 44 96, whats up ni iyo nyene
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    Uwufise succed yigitesi rangi ya cuma ampe amafoto inbx avuge nahiri ejo mugatondo akazi gahere
    Telefona kuri :+257 61 08 44 96 whats up ni iyo nyene
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    Bonjour, umuntu afise urupangu rurimwo ama anexes yopangishwa rwinjiza rutarenza 80millions asange Inbox n'amafoto. Telefona kuri: +257 79 64 84 24
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    Nous sommes Jeudi le 09/12/2021
    les publications
     
    GUKOTA INZU
    Uwushaka inzu yo gupanga mu carama ya 250,000 andondere. Uwuyirimwo azoyivamwo le 20/12. Ni deux chabres na sallon. Irimwo ama carreaux, douche na toilette. Ni nko kuri 150m uvuye kwikaburimbi rya Bubanza. Ni hafi y'aho bakunze kwita kugitoke.
    Vous pouvez contacter :
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    Kugura i Moto:

    Jehokuki ancien model igurishwa 1.200.000FBu kuwusanzwe abimenyereye ace aza inbox tuvugane ukwo azotanga amahera ejocotact: +257 71 85 51 92 ..................................................

    Gukota inzu

    Harakenewe chambrette,ya 50 mille /Mois kuduga kugeza kuri 80/Mois nziza iri mu rupangu hugarwa

    Q.mutakura,cibitoke. Inbx+2576943420 whats up ni iyo nyene

     

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    Achat Ordinateur:BAGENZI UMUNTU AKENEYE ORDINATEUR DE BUREAU YO GUKORESHA MURI SECRÉTARIAT ANDONDERE NDAMUHE KURI MAKE CANE: Akura kuri +25768750623 whats up ni iyo nyene

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    Parcelle nziza cane Gasekebuye haruguru yo kuku drapeau4ares igurishwa 25millions/are3ares clôture igurishwa 60millionsKinindo kukaburimbi 37ares kuri 50millions/areNyabugete phase 1 8ares zigurishwa 20millions/areUrenganye kurya olympique Kwagaparata hariho 6ares kukaburimbi zirondera 130millionsKizingwe bihara 1,5ares ahantu heza na 1ares hose uca wubaka iyo 1,5ares irondera 13millions iyo 1are nayo ishaka 7millionsNdafise 31ares ziri kukaburimbi utarashikira isoko ya Ruziba zigurishwa 14millions/aretelefona kuri +25769126780 Ici nous vous mettons en contact avec vos amis et client en publiant vos information sur votre commerce et votre service diverses que vous produisez.

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    États-Unis: une mère usurpe l'identité de sa fille pendant deux ans et étudie à l'université

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    Certaines légendes ici

    Une phrase ou deux descriptives de cet élément.
  • CREATE THE LIFE YOU LOVE

     

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